下面为您介绍：工程业绩 自从226号文件取消了除各类别低等级外对注册---、中级以上---人员、持有岗位---的现场管理人员、技术工人的指标考核后， 工程业绩就成了企业资产、技术负责人、工程业绩等三项标准硬性指标中分量重的一项。住建部对申报和核查过程中，涉及到业绩弄虚作假的企业的---已经越来越严厉。企业人员 226号文件取消了除各类别低等级外人员的考核指标，并不意味着所有企业---都不要求有---等企业人员。施工总承包三级企业对---等人员仍有要求，企业保留技术负责人这一项要求。

下面为您介绍：很多企业内部并没有相应的符合要求的建筑管理人员,建筑行业申报及---频次为一年,导致在申报编写及---材料时方去找员填补自己企业内部空缺。而建筑企业本身并不存在相关的人员。 招导致现象按照招管理办法规定,在进行前需要向上级主管---单位申报企业的情况。在建筑行业中,有些小的工程队或者等级达不到---文件要求的通过寻找与---文件符合标准的企业,以该企业进行。

企业人员是很重要的一大项内容。它包括：注册类、非注册类的---，其为：园林、结构、建筑、暖通空调、给排水、电气、概预算。其中：园林6名非注册人员中，至少有2名以上---；结构注册类1名二级---；建筑注册类1名二级---；暖通空调注册类1名公用设备或暖通空调---；给水排水注册类1名给排水或公用设备---；电气注册类1名电气或供配电---；概预算1名非注册类---。应有12本书。企业的主要技术负责人或总---、总---应具有大学---， 8年以上从事风景园林工程设计经历，并主持过中型风景园林工程设计项目不少于2项，具备中级以上技术---。